Unwirksamkeit einer vertraglichen Ausschlussfrist

Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts vom 19.02.2014 – 5 AZR 700/12 Eine einzelvertragliche Ausschlussfrist, welche sowohl auf die Fälligkeit des Anspruchs als auch auf die Entstehung des Anspruchs abstellt, erschwert dem Arbeitnehmer das Verständnis der ihm mit der AGB-Klausel auferlegten Obliegenheit, wenn …

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Mitbestimmung über das Führen von Krankenrückkehrgesprächen

Entscheidung des Landesarbeitsgerichts München vom 13.02.2014 – 3 TaBV 84/13 Ein Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats ist nach § 87 Abs. 1 Nr. 1 BetrVG zu bejahen, wenn die Arbeitgeberin Krankenrückkehrgespräche führt, um Informationen über Krankheitsursachen zu erhalten, die sowohl zur Beseitigung arbeitsplatzspezifischer Einflüsse als …

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Grenzen des „faktischen Überholverbots“

Entscheidung des Oberlandesgerichts Hamm vom 04.02.2014 – 9 U 149/13 Der Umstand, dass ein Überholvorgang nur unter Überschreitung der zulässigen Höchstgeschwindigkeit möglich ist, begründet kein so genanntes faktisches Überholverbot. Im Mai 2013 befuhr der 28 Jahre alte Kläger mit seinem …

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