Solveig Bauer

Arbeitsrecht, insbesondere:

• Kündigungsschutz
• Beendigung von Arbeitsverhältnissen (Abwicklungsvertrag, Aufhebungsvertrag)
• Gestaltung von Arbeitsverträgen
• Beratung bezüglich Arbeitsbedingungen und diesbezüglicher Veränderungen

Familienrecht, insbesondere:

• Ehescheidung, Versorgungs- und Güterrechtsfragen
• Trennungs- und Scheidungsfolgenvereinbarungen
• Durchsetzung/Prüfung von Unterhaltsansprüchen und Zugewinnansprüchen
• Gewaltschutz

Zivilrecht, insbesondere:

• Kauf- und Werkvertragsrecht
• Onlineverträge (Telemedienrecht)
• Vertragsrecht

Vita

Seit meiner Zulassung als Rechtsanwältin gehöre ich dem Beraterteam unserer Kanzlei an. Mein Tätigkeitsschwerpunkt liegt seither im Arbeitsrecht, Familienrecht und dem allgemeinen Zivilrecht.

Mandate im Familienrecht betreffen in der Regel den höchstpersönlichen privaten Lebensbereich der Mandanten und setzen daher sowohl ein enges Vertrauensverhältnis zwischen Anwalt und Mandant voraus, als auch einen sehr sensiblen Umgang in der Herangehensweise. Ich stehe daher in den häufig emotional belastenden Situationen der Scheidung und Trennung meinen Mandanten mit Rat und Tat zur Seite. Neben der gerichtlichen und außergerichtlichen Vertretung liegt dabei der Fokus insbesondere darauf, langwierige Streitigkeiten bereits im Vorfeld durch ehevertragliche Regelungen oder im Scheidungsfall durch entsprechende Scheidungsfolgenvereinbarungen zu vermeiden.

Im Bereich des Arbeitsrechts ist häufig das richtige Fingerspitzengefühl genauso wichtig wie die Strategie, die zur gerichtlichen und außergerichtlichen Durchsetzung der Ansprüche erforderlich ist. Dies insbesondere deshalb, weil das Arbeitsverhältnis einen großen Teil des persönlichen Lebens nicht nur einnimmt, sondern auch unmittelbar beeinflusst. Ich setze daher insbesondere darauf, meine Mandanten nicht nur lösungsorientiert zu beraten und mit ihnen alle rechtlichen Möglichkeiten abzuwägen, sondern auch den ergebnisorientierten Austausch mit der Gegenseite zu fördern und zu führen. Sollte eine Trennung unvermeidbar sein, so ist es für alle Parteien von Vorteil, wenn diese innerhalb der ausufernden Rechtsprechung und Gesetzgebung im Arbeitsrecht fair abläuft. Wir bauen hierfür gerne das, insbesondere rechtliche, Grundgerüst.

Darüber hinaus stehe ich meinen Mandanten beratend bei allen Fragen rund um das Vertragsrecht zur Seite. Hier ergeben sich zum Teil erhebliche Unterschiede in der Handhabung, aber auch in der Konsequenz, je nach dem um welchen Vertragstypus es sich handelt. Es ist daher durchaus ratsam, sich in einem frühen Stadium, durchaus auch noch bei Vertragsanbahnung, beraten zu lassen, um kostenintensiven Auseinandersetzungen vorzubeugen. Sofern Verträge bereits geschlossen sind, berate ich vollumfänglich über die Möglichkeiten von Beendigung und Rückabwicklung jener Verträge und im Zusammenhang damit auch über mögliche Schadensersatzansprüche.