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Die Befristung von Arbeitsverträgen mit Lizenzspielern der Fußball-Bundesliga ist regelmäßig wegen der Eigenart der Arbeitsleistung des Lizenzspielers nach § 14 Abs. 1 Satz 2 Nr. 4 TzBfG gerechtfertigt.

Das Bundesarbeitsgericht hat in seiner Entscheidung mit Urteil vom 16.01.2018 – 7 AZR 312/16 – die Befristungspraxis der Fußballvereine als Arbeitgeber der Fußballprofis bestätigt. Der Kläger war bei dem beklagten Verein seit dem 01.07.2009 als Lizenzspieler (Torwart) in der 1. …

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Ruhezeit im Straßentransportsektor

EuGH: Im Straßentransportsektor dürfen die Fahrer die ihnen zustehende regelmäßige wöchentliche Ruhezeit nicht in ihrem Fahrzeug verbringen. Hingegen darf die reduzierte wöchentliche Ruhezeit unter bestimmten Voraussetzungen im Fahrzeug eingelegt werden Im August 2014 erhob Vaditrans, ein Transportunternehmen mit Sitz in …

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