Alle Beiträge von Karlheinz Gerlach
Arbeitsrecht
Weihnachtsgeld – Freiwilligkeitsvorbehalt
Die Parteien streiten über Weihnachtsgeldansprüche für die Jahre 2009 und 2010. Der Kläger ist bei der Beklagten seit 1.08.2004 beschäftigt.
Zum Anspruch eines Betriebsratsmitglieds gegenüber dem Betriebsrat auf Überlassung eines Schlüssels für das Betriebsratsbüro
Anspruch auf zweimalige Verringerung der Arbeitszeit während Elternzeit
Wartezeitregelung in Versorgungsordnung
Entscheidung des LAG Düsseldorf vom 02.10.2012 – 17 TaBV 48/12
Mitbestimmung bei vorübergehender Überlassung von Leiharbeitnehmern
Die Versetzung eines Leiharbeitnehmers in einen anderen Betrieb des Entleihers unterliegt der Mitbestimmung des Betriebsrats des Entleihbetriebs gemäß § 99 BetrVG (Betriebsverfassungsgesetz). § 14 Abs. 3 AÜG (Arbeitnehmerüberlassungsgesetz) unterscheidet nicht zwischen Versetzung und Einstellung, sondern statuiert das Mitbestimmungsrecht vor der Übernahme zur Arbeitsleistung.
Neuregelungen im Bereich Arbeits- und Sozialrecht für 2013
Arbeitsrecht
Arbeitsrechtliche Auswirkungen der Lohnpfändung
Mit dem Pfändungsbeschluss ist es dem Arbeitgeber untersagt, den pfändbaren Betrag des Nettoarbeitseinkommens an den Arbeitnehmer auszubezahlen. Alle nach der Zustellung des Pfändungs- und Überweisungsbeschlusses vorgenommenen Zahlungen an den Arbeitnehmer entfalten gegenüber dem Gläubiger keine Wirkungen.