Aktuelle Beiträge aus Heilbronn

Vetter Gerlach Hartmann Rechtsanwälte
Aktuelle Fachbeiträge
 

Aktuelle Beiträge aus Heilbronn

Die Welt des Rechts und der Gesetze ist im steten Wandel. Mit unseren aktuellen Fachbeiträgen, die wir im Übrigen schon seit vielen Jahren auf unserer Website veröffentlichen, möchten wir unsere Mandanten und Mandantinnen über aktuelle Entwicklungen im Bereich des Rechts informieren und ihnen wertvolle Tipps und Hinweise geben, wie sie ihre rechtlichen Angelegenheiten erfolgreich meistern können. Als renommierte Anwaltskanzlei mit langjähriger Erfahrung und umfassenden Fachwissen sind wir bestrebt, unseren Mandanten und Mandantinnen eine kompetente und zuverlässige Rechtsberatung zu bieten. Wir hoffen, dass unsere Fachbeiträge dabei helfen, sich in der zwischenzeitlich sehr komplexen Welt des Rechts zurechtzufinden und freuen uns auf Ihre Rückmeldungen und Anregungen.

Expertise

Schriftformerfordernis bei Inanspruchnahme von Elternzeit

Karlheinz Gerlach

22.05.2016
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Separater Internet- und Telefonzugang für Betriebsrat

Christoph Schöll

01.05.2016
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Wahrung der tariflichen Ausschlussfrist durch Klageerhebung

Karlheinz Gerlach

30.04.2016
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Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts vom 16.03.2016 – 4 AZR 421/15

Wahrung der tariflichen Ausschlussfrist durch Klageerhebung

Bei Geltung einer tariflichen Ausschlussfrist in einem Arbeitsverhältnis, innerhalb derer ein Anspruch gegenüber dem Vertragspartner schriftlich geltend gemacht werden muss, reicht es zur Fristwahrung nicht aus, dass das Anspruchsschreiben vor Ablauf der Frist bei Gericht eingegangen ist und dem Anspruchsgegner ggf. später zugestellt wird, entscheidend ist der Zugang beim Anspruchsgegner selbst.

Karlheinz Gerlach, Constance Koch, Christoph Schöll

01.04.2016
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Arbeitsrecht

Sperre beim Arbeitslosengeld bei einem Wechsel in befristete Beschäftigung?

Bei einem Wechsel aus einem unbefristeten in ein befristetes Arbeitsverhältnis tritt eine Sperrzeit im Anschluss an die befristete Beschäftigung nicht ein, wenn der Arbeitnehmer ein berechtigtes Interesse an der Lösung des unbefristeten Arbeitsverhältnisses hatte.

Karlheinz Gerlach, Constance Koch, Christoph Schöll, Anke Fleßner, LL.M.

01.04.2016
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Vergütung von Umkleidezeit als Arbeitszeit

Karlheinz Gerlach

31.03.2016
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Arbeitsrecht

Rückzahlung von Fortbildungskosten

Die Vereinbarung einer Rückzahlungspflicht von Fortbildungskosten ist dann unangemessen benachteiligend, wenn die Rückforderungssumme das monatliche Brutto-Einkommen um ein Vielfaches übersteigt und es nur eine grobe jährliche Staffelung der Reduzierung der Rückzahlungspflicht gibt.

Karlheinz Gerlach, Constance Koch, Christoph Schöll

01.03.2016
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Entscheidung des Landesarbeitsgerichts Nürnberg vom 01.09.2015 – 7 Sa 592/14

Verpflichtung zur Teilnahme an Personalgespräch während der Arbeitsunfähigkeit

Der arbeitsunfähig erkrankte Arbeitnehmer ist grundsätzlich nicht verpflichtet, an einem vom Arbeitgeber angeordneten Personalgespräch teilzunehmen.

Karlheinz Gerlach, Constance Koch, Christoph Schöll

01.03.2016
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Anrechnung von Sonderzahlungen auf den gesetzlichen Mindestlohn

Christoph Schöll

02.02.2016
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Haftung des Arbeitgebers für im Betrieb gestohlene Wertsachen

Karlheinz Gerlach

01.02.2016
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