Alle Beiträge von Christoph Schöll
EuGH: Urteil zum Diskriminierungsverbot durch homophobe Äußerungen
Bundesarbeitsgericht urteilt zu Hinweis- und Informationspflichten des Arbeitgebers Schadensersatz
BAG: Nach Beendigung eines Altersteilzeitarbeitsverhältnisses im Blockmodell besteht kein Anspruch auf Abgeltung von Urlaub für die sog. Freistellungsphase
Bundesarbeitsgericht urteilt zur Bürgenhaftung nach dem Arbeitnehmer-Entsendegesetz
Nach Beendigung eines Altersteilzeitarbeitsverhältnisses im Blockmodell besteht kein Anspruch auf Abgeltung von Urlaub für die sog. Freistellungsphase
Erste Tätigkeitsstätte bei einem befristeten Beschäftigungsverhältnis
Arbeitsrecht
Bundesarbeitsgericht erachtet Kündigung sofort nach Eingang der Massenentlassungsanzeige für zulässig
Die nach § 17 Abs. 1 KSchG erforderliche Massenentlassungsanzeige kann auch dann wirksam erstattet werden, wenn der Arbeitgeber im Zeitpunkt ihres Eingangs bei der Agentur für Arbeit bereits zur Kündigung entschlossen ist. Kündigungen im Massenentlassungsverfahren sind daher – vorbehaltlich der Erfüllung sonstiger Kündigungsvoraussetzungen – wirksam, wenn die Anzeige bei der zuständigen Agentur für Arbeit eingeht, bevor dem Arbeitnehmer das Kündigungsschreiben zugegangen ist.
BAG: Kürzung von Urlaubsansprüchen während der Elternzeit europarechtskonform!
BAG: Unterrichtungspflicht des Betriebsrats über Arbeitsunfälle auch von Fremdpersonal!